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    鼓励可以传染

    本帖最后由 cleandj270 于 2012-4-15 15:27 编辑

    心里学家分析,在人需要鼓励的时候,往往处于情绪低落期,而情绪会影响人们的行为,情绪越低落,便越少把注意力**在所要从事的事业上,从而任务完成得越糟糕,更进一步产生无能感,陷入更低落的情绪中。
        此时,若有一句鼓励的话,便会重新估价自己的能力和信心,重新审视所需要完成的任务,情绪状态会提升,使大脑的活动水平提高,从而能更好地完成任务。
        因此,鼓励是很有效的一种改变、引导他人情绪状态的方法。一位哲人曾说过:“如果你要改变一个人而又不冒犯或引起反感,那么鼓励将是一剂最佳良方。它使你要对方做的事很容易做到。”
        你鼓励什么就得到什么,接受鼓励时的表现,影响再受到鼓励的数量。为了得到更多的鼓励,就要对鼓励你的行为加以鼓励。
        比如别人说:“你选择的衣服很适合你。”你回答:“不,这简直是破烂。”你将难以再从此人口中听到赞美之词。
        女士对男士说:“你从来没有说过你爱我。”男士在压力下马上说:“我爱你。”女士却说:“你撒谎。”可想而知,以后该男士再难以把“爱你” 说出口。
        老板给员工涨了5%的工资,员工抱怨:“那也叫涨工资?”结果以后可能一点都不会再涨。
        所以对鼓励你的行为给予鼓励,你将受到更多的鼓励。